岗位职责:
1、 发布招聘信息、筛选应聘人员资料;
2、 监督员工考勤、审核和办理请休假手续;
3、 组织、安排应聘人员的面试;
4、 办理员工入职及转正、调动、离职等异动手续;
5、 组织、实施员工文化娱乐活动;
6、 管理公司人事的档案;
7、 协助实施员工培训活动;
8、 协助处理劳动争议;
9、 完成人力资源部经理交办的其它事项。
职位要求:
1、18-25岁,学历不限,会基本的电脑操作;
2、好学、主动、做事严谨,有良好的职业操守;
3、欢迎优秀的应届毕业生加入我们!!!上班时间:周一~周五8:30—18:00,周六9:00—18:00,中午休息,2h,周末休。